导读
中超几支头部队伍在亚冠赛场上的表现让人大跌眼镜,四支代表队几乎全军覆没,甚至让人怀疑国内联赛的真实水平。无论从赛果还是实力表现,中超“顶配”打亚冠像是在“送温暖”,这现实很扎心。
申台龙65天下课,套用网络流行语,同行衬托才有成绩
韩国蔚山HD教练申台龙上任才不满70天就被解聘,高层给出的理由简直就是送分题——没能带队走出联赛泥潭。你别看他对战中超球队还有1胜1平的成绩,不是什么光芒耀眼的表现,放在整个联赛环境里,连“同行衬托”都算不上,这就是他唯一的亮点。别忘了,韩国俱乐部对教练的要求标准高,这也侧面暴露了中超球队在亚洲真正的定位。
中超四强亚冠遇冷,日韩球队已不把国内劲敌放眼里
中超的海港、申花、蓉城、国安这些想拿得出手的顶配,到了亚冠赛场却像换了幅脸。申花和海港两场对阵日韩球队,只拿下一分,而蓉城唯一赢了球都还是对本身水平都不算高的江原FC。连国安这种传统劲旅也没戏,主场老输阵脚,客场被澳大利亚球队狠狠打了个0比3,赛后教练都辞职了。日韩球队用技术和体能的双重洗礼告诉大家,“中超球队?躺赢买外援也不够看”。
本土球员培养的短板,中超的软肋曝光无遗
日韩俱乐部的底蕴让本土球员爆发有地气,技术细腻配合娴熟是他们的常态,中超似乎还沉迷在依靠外援的迷思里。现在虽然去金元时代了,但国产球员的“主人翁”意识成了大问题。榜首四强的进球往往靠外援,缺少成熟的本土体系支持,导致教练阵容转型困难,申台龙那点成绩只能算“在中超游刃有余”,出了国内就是怂了。
成长机会有限,留洋才是年轻球员唯一出路?
国内球员被赞有潜力,却上场就露怯,机会少、强度不够、不愿出舒适圈,这些都不是空穴来风。最核心的问题还是中超水平不够,没法给球员构建一个真正强度和竞争并存的环境。要真成长,年轻球员得鼓起勇气走出国门,面对语言、环境和薪资等挑战,这件事不简单,多少人甘愿跳坑?中超未来的路,也就在这走与不走之间纠结。
常见问题
中超球队为何在亚冠表现不佳?
中超整体实力与日韩球队存在差距,本土球员培养体系不足,过度依赖外援,导致球队综合竞争力下降。
申台龙为什么被韩国蔚山HD解聘?
申台龙未能带领球队脱离联赛困境,尽管对阵中超球队成绩尚可,但未达到俱乐部的竞争要求。
国内年轻球员如何提升实力?
除了在中超联赛内锻炼,更需要走出国门接受更高强度的磨炼,以提高自身竞争力。
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